?口頭約定不作數(shù)了?工人們討說法
鄉(xiāng)土味“調(diào)共體”出馬,兩天搞定

  “這么棘手的問題,沒想到兩天就解決好了,太感謝了。”日前,一群湖北籍施工人員專程來到嵊州市金庭鎮(zhèn)矛調(diào)中心致謝,臉上全是笑意,早沒了之前討要工資時的怒氣。

  兩個月前,施工隊隊長肖某帶領(lǐng)30多名隊員承包了金庭鎮(zhèn)一處隧道施工任務(wù),并與勞務(wù)公司合同約定:按出石方量計算工資,每方30元。兩周后,由于地質(zhì)情況復(fù)雜、施工條件艱苦,肖某和勞務(wù)公司重新約定:工人工資以每月7500元保底計算,加班另算。不過,第二次的約定,雙方只是口頭達(dá)成一致,并未簽署合同。

  很快,到了結(jié)算工資的時間,勞務(wù)公司表示只能按照所簽合同來算,并不承認(rèn)之前的口頭約定。30多名施工人員情緒激動,多次索要無果,求助金庭鎮(zhèn)矛調(diào)中心。

  肖某他們承接的工程屬于金庭鎮(zhèn)一較大工程項目,早在項目落地時,鎮(zhèn)矛調(diào)中心就專門針對這一項目成立了“調(diào)共體”,匯集了律師、工程專家、調(diào)解員、民警等專業(yè)人才,方便及時處理與這一工程相關(guān)的矛盾糾紛。所以,一接到肖某等人的訴求,“調(diào)共體”成員便迅速作為、分工合作。兩天后,收到了近40萬元工資,30多名施工人員轉(zhuǎn)怒為喜。

  未雨綢繆、精準(zhǔn)出擊,這樣的“調(diào)共體”并不是個例。金庭鎮(zhèn)矛調(diào)中心在整合群眾來訪接待中心、12345投訴辦理中心等13個平臺,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村聯(lián)動、“一站式”便民服務(wù)基礎(chǔ)上,因地制宜創(chuàng)設(shè)了桃形李調(diào)共體、苗木調(diào)共體、家事調(diào)共體、訴源治理調(diào)共體等9個“調(diào)共體”,對基層生產(chǎn)生活矛盾“一攬子調(diào)處,全鏈條解決”。

  “桃形李、苗木、養(yǎng)蜂都是嵊州特色產(chǎn)業(yè),通過設(shè)立‘調(diào)共體’,整合各行專業(yè)人才,頗具鄉(xiāng)土味,能有針對性地高效化解矛盾?!苯鹜ユ?zhèn)矛調(diào)中心負(fù)責(zé)人虞瀟方介紹,“小到百余元的桃形李糾紛,到大上百萬元的工程項目糾紛,都能通過‘調(diào)共體’迅速解決。”  

  亮點(diǎn)特色我來說

  嵊州市司法局副局長過峰艷:

  金庭鎮(zhèn)矛調(diào)中心建設(shè)有“鄉(xiāng)土味”的“調(diào)共體”,是多元化解矛盾糾紛、推進(jìn)“三服務(wù)”的非常好的舉措,也是嵊州市司法局推出的新時代民情日記“融調(diào)解”機(jī)制(融合平臺、融合隊伍、融合方式、融合資源、融合機(jī)制、融合文化)“六個融合”的生動實(shí)踐。通過推進(jìn)“融調(diào)解”,切實(shí)為基層群眾排憂解難,把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。